2、围绕厦门火炬高新区及厦门地区的高技术产业和新兴产业,挖掘各类供应链相关的业务机会,打造部门可持续性的发展能力;
3、建立、梳理改进业务流程规范,部门业务拓展;
4、部门日常管理管理:组建和管理部门人员团队,持续做好员工业务的内部培训。