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 首页 > 代理招工 |
| 招聘企业： |
中国猎头公司维尔斯 |
| 年薪： |
￥30-40(万) |
工作地点： |
厦门 |
| 工作年限： |
5年以上(年) |
年龄要求： |
30-45 |
| 性别要求： |
不限 |
学历要求： |
本科 |
| 职位描述： |
工作职责
1、 负责研发部组织结构设计，包括岗位定义、岗位职责定义，人员的引进及本部门人员的绩效考核管理和培训；
2、 负责研发部预算编制及预算使用的控制；
3、 负责编写研发部的年度和季度目标、工作计划并督导实施；
4、 规范内部管理，把握技术发展方向，提高研发中心技术水平；
5、 配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；
6、 负责向总部汇报工作计划和工作进展，并进行资源协调和其他部门的业务沟通联系；
7、 制定项目开发的流程和方式，审核项目各阶段的完成情况，负责培养项目管理人才；
8、 负责组织研发成果的鉴定和评审；
9、 负责部门建设，创造积极的工作氛围，打造良好的团队凝聚力和战斗力；
10、 负责处理其他如人力资源，行政等相关事务工作。
任 职 要 求
1、 电力电子、自动化、控制等相关专业，本科及其以上学历；
2、 具工作经验：有五年以上研发工作经验 ，技术管理工作经验2年以上；
3、 知识/技能：熟悉电力电子行业产品研发流程及相关产品技术标准；具有良好的专业理论基础知识；具有规范化系统管理与开发流程的优秀理念和成熟经验； 具有帮助团队成员解决所遇到问题的能力，并愿意无保留地将自己锁掌握的技能传授给其他成员；
4、 素质要求： ?具有较强的人际沟通能力和亲和力，能在员工之间以及本部门与其他单位、部门间起到协调作用；具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；具有创新思维，面对棘手的问题，能运用己有的知识，分析问题产生的原因，找出有效的解决办法。 |
| 企业简介： |
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| 联系人: |
孙先生
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| 电子邮件： |
zhaopin@weshr.cn |
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