岗位职责:
1）、负责服饰系列的产品设计和开发，负责研发团队的组建和管理。
2）、提出产品创意，参与产品策划，提出相关的市场传播需求;
3）、在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;
4）、参与市场样衣采购和产品包装风格的确定.
5）、研发新品，按计划定期完成设计稿;
6）、负责各种面辅料的市场调研，撰写市场调研报告;
7）、对市场与色彩有着非常敏锐的触觉.
8）、做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产的可行性
9）、开发生产供应商任职要求：
1）、30-45岁，服装设计相关专业，大学本科以上学历；
2）、三年以上高端男装设计管理经验，五年以上男装设计经验，能准确把握国际时尚服装品牌风格和流行趋势；
3）、设计创意强，熟悉正装销售市场，能抓住市场流行趋势；
4）、熟悉服装面料、服装工艺流程；
5）、能够清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格；
6）、市场敏锐度高，美学功底深厚，色彩感觉好，有较强的手绘功底和绘图技能，能独立完成开发设计工作； |
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