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| 职位编号：737 |
职位：物联网运作总经理-中国猎头公司维尔斯 |
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| 招聘企业： |
中国猎头公司维尔斯 |
| 年薪： |
￥面试(万) |
工作地点： |
全国 |
| 工作年限： |
--(年) |
年龄要求： |
28-38 |
| 性别要求： |
不限 |
学历要求： |
不限 |
| 职位描述： |
岗位职责：
1、运营规划：根据公司发展战略目标，负责物联网产品整体运营规划、管理和推广策略，完成业绩指标。
2、运营计划：负责制订本部门运营的年度、季度、月度运营计划、组织协调各部门开展并执行各项运营工作。
3、运营分析：负责搜集、整理市场和行业信息，客户意见和建议，分析总结竞争对手，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议，并组织相关部门沟通，及时完善和改进平台服务。
4、营销活动管理：负责公司整体营销活动把控，制订整体营销活动方案，组织沟通、评审营销及推广方案，执行并跟进营销活动执行情况。
5、运营体系建立：制定、开展和推动运营团队各项工作流程和业务标准，不断优化和改善运营业务流程，确保整体运营工作有序推进。
6、运营分析报告：负责对公司运营数据分析、对营销效果进行跟踪监控，通过数据分析挖掘为业务部门提供合理化建议，并定期提供运营分析报告。
7、运营团队建设：协助制订本部门的组织架构、部门职责、工作流程、工作标准和方法，建立科学合理的团队管理体系和工具。
任职要求：
1. 本科以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业，3年以上运营工作相关经验，有物联网产品运营经验者优先；
2. 熟悉产品运作，准确理解产品定位，理解互联网及物联网产品运作模式；对物联网行业有深刻的理解和敏感度，有丰富的物联网产品运营经验；
3.熟悉当地的产业发展及相关政策，有政府、行业资源优先；
4.具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力。
5.精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力；
6.具一定的品牌建设能力，擅长编写周密的策划方案，并能优秀表达与传递；
7.较强的领导力、执行力，以结果为导向，有团队合作精神，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施。 |
| 企业简介： |
维尔斯人力资源管理有限公司（Wealth HR Management Co.,Ltd.）2003年开创于新加坡，2006年初建立厦门维尔斯人力资源管理有限公司，自创立发展至今，已成为海峡西岸政府批准的一流的专业人才服务机构：2009年成为厦门市经济中心火炬管委会指定人才开发服务机构，并在全国上千家人才服务机构评估中，维尔斯以实力和影响力荣膺“中国人才中介机构二十强”殊荣！ 2011年初，维尔斯顺利通过了ISO9001-2008质量体系认证。 |
| 联系人: |
孙先生
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| 电子邮件： |
zhaopin@weshr.cn |
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