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 首页 > 代理招工 |
| 招聘企业： |
某景观设计公司 |
| 年薪： |
￥面谈(万) |
工作地点： |
厦门 |
| 工作年限： |
··(年) |
年龄要求： |
28-38 |
| 性别要求： |
不限 |
学历要求： |
不限 |
| 职位描述： |
职位描述：
岗位职责:
1、负责景区日常经营管理的全面工作，制定景区总体的发展战略目标，对景区品牌经营和经营成果负责；
2、负责景区财务计划编制的审定与资金使用；
3、负责景区团队建设，负责管理机制的有效运行， 提升景区的组织执行力，不断提高员工业务技能和职业素养；
4、安全生产管理，重大突发事件的妥善处理；
5、负责景区建设与经营中的各级主管部门协调、周边关系协调；
6、完成董事会交办的其他工作。任职资格:
1、具备大型旅游景区的统筹运营管理经验，至少五年4A级以上景区管理经验优先；
2、熟悉企业业务和运营流程，具有先进的管理理念，善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力；
3、具有出色的管理能力、人际交往能力、社会活动能力；计划、判断能力，决策能力出众；
4、对文化旅游景区的运营及营销管理有独到的理解和方法。 |
| 企业简介： |
维尔斯人力资源管理有限公司（Wealth HR Management Co.,Ltd.）2003年开创于新加坡，2006年初建立厦门维尔斯人力资源管理有限公司，自创立发展至今，已成为海峡西岸政府批准的一流的专业人才服务机构：2009年成为厦门市经济中心火炬管委会指定人才开发服务机构，并在全国上千家人才服务机构评估中，维尔斯以实力和影响力荣膺“中国人才中介机构二十强”殊荣！ 2011年初，维尔斯顺利通过了ISO9001-2008质量体系认证。 |
| 联系人: |
孙先生
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| 电子邮件： |
zhaopin@weshr.cn |
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