职位概述
岗位职责：1.全面负责项目公司的管理和运作，包括建章立制、团队建设、设计优化、开发建设、营销推广等各环节的工作；2.负责组织编制项目总控计划，制定项目总节点安排、项目利润指标及年度分步骤实施方案；3.负责贯彻执行公司的各项制度、决定，全面完成年度目标任务；4.负责与房地产开发管理相关的其他重要事项。任职要求1.本科及以上学历，年龄35-45岁，工程类、管理类、营销类等相关专业，中级及以上相关职称。2.有8年以上房地产项目开发管理工作经验，5年以上房地产公司总经理或5年以上副总经理以上职位工作经验，并全程主持过地产项目的开发建设工作，有文旅小镇经验优先；3.熟悉地产开发相关法律、法规、政策、流程；4.具有踏实的工作态度、敏锐的商业触觉、优异的过往业绩、强烈的事业心，有出色的沟通能力、领导能力、分析判断能力、决策能力，有很强的执行力和实际操盘能力，工作效率高。5.特别优秀者可适当放宽条件。
基本信息
职位类别：高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理