猎头公司维尔斯分享：关于开展推选第三届厦门市人力资源管理服务单位和个人评选活动的通知-中国猎头网

人力资源是推动社会经济发展的第一资源。人力资源管理师是开发这一资源、
提高这一资源效率的高端力量。人力资源管理师协会是人力资源管理师的交流、成

1、2019-2020 年度厦门最具社会责任感雇主奖：在我市工商登记注册，具有法人地位的企业。

2、2019-2020 年度厦门十佳培训咨询企业奖：在我市工商登记注册，具有法人地位的企业。

A. 企业必须经工商行政管理部门正式批准注册，营业时间年满三年以上，《营业执
照》、《税务登记证》齐全。
B. 企业财务、会计统计报表真实、准确、企业各项制度健全，遵纪守法，诚信经营。
C. 依法纳税，无偷漏税行为。
D. 企业在人力资源服务方面有突出表现。
E. 关爱人力资源管理师协会、支持协会、热心协会公益平台的建设和服务，表现突出。
2、2019-2020 年度厦门十佳培训咨询企业奖：
A. 企业必须经工商行政管理部门正式批准注册，营业时间年满三年以上，《营业执
照》、《税务登记证》齐全。
B. 企业财务、会计统计报表真实、准确、企业各项制度健全，遵纪守法，诚信经营。
C. 依法纳税，无偷漏税行为。
D. 企业在培训咨询服务方面有突出表现。
E. 关爱人力资源管理师协会、支持协会、热心协会公益平台的建设和服务，表现突
出。
3、2019-2020 年度厦门最具影响力人力资源管理师：
A. 十年及以上工作经验、人力资源总监及以上级别从业者。
B. 热心 HR 工作，为企业、社会的 HR 工作有实际付出奉献行为的。
C. 专注 HR 工作，在 HR 管理领域中有一定建树的。
D. 专注 HR 工作，有开发相关课件，并在多种场合开课三场以上的。
E. 关爱人力资源管理师协会、支持协会、热心协会公益平台的建设和服务，热心
HR 工作表现突出的。
4、2019-2020 年度厦门十佳金牌人力先锋奖：
A. 从事企业人力资源经理及以上人力资源相关职务三年及以上的。
B. 热心 HR 工作，为企业、社会的 HR 工作有实际付出奉献行为的。
C. 专注 HR 工作，在 HR 管理领域中有一定建树的。
D. 关爱人力资源管理师协会、支持协会、热心协会公益平台的建设和服务，热心
HR 工作表现突出的。
三、参选方式：
1、2019-2020 年度厦门最具社会责任感雇主奖、2019-2020 年度厦门十佳培训咨询

企业奖：候选单位由企业、协会、媒体推荐或单位自荐，按要求填写申请表。并出
具单位意见，交组委会秘书处，评审委员会综合考量各项指标，确定当选单位。
2、2019-2020 年度厦门最具影响力人力资源管理师、2019-2020 年度厦门十佳金牌
人力先锋奖：候选人由企业、协会、媒体、专家推荐，以所在单位名义按要求填写推荐表，并出具单位意见。交组委会秘书处，评审委员会综合考量各项指标，确定当选个人。
四、申报材料：
1、2019-2020 年度厦门最具社会责任感雇主奖、2019-2020 年度厦门十佳培训咨询
企业奖：
A.填写《2019-2020 年度厦门最具社会责任感雇主奖申请表》《2019-2020 年度厦门
十佳培训咨询企业奖申请表》，并详述申请理由和表现。
B.提供单位《营业执照》、《税务登记证》等证件复印件（经相关部门盖章，或提
供原件核对）。
C.税务部门证明（说明企业依法纳税，无偷漏税行为）。
D.反映企业形象的彩色照片 3 张（电子版），企业 LOGO 图片一张。
2、2019-2020 年度厦门最具影响力人力资源管理师、2019-2020 年度厦门十佳金牌
人力先锋奖：
A.填写《2019-2020 年度厦门最具影响力人力资源管理师推荐表》《2019-2020 年度
厦门十佳金牌人力先锋奖推荐表》，并详述申请理由和突出表现，加盖所在单位公章。
B.近期免冠、正面彩色二寸近照 1 张（电子版），授课图片 1-2 张。
C.开发的 HR 相关课件名称。
D.身份证复印件一张。
五、评审程序：
1、初审：组委会秘书处收到申报材料后对申报单位及个人的资格和资料进行初审，产生复审名单。
2、考察：根据实地考察部分参评单位及个人单位形成复审意见及候选名单。
3、终审：召开评审委员会会议，对候选单位和候选人进行终审，终审采用差额评
选，最终确定最具社会责任感雇主奖和杰出贡献者名单。

六、表彰：
1、印发表彰决定，并在表彰大会上宣读。
2、制作奖杯和证书，为获得 2019-2020 年度厦门最具影响力人力资源管理师、2019-2020 年度厦门十佳培训咨询企业奖、2019-2020 年度厦门十佳金牌人力先锋奖、2019-2020 年度厦门最具社会责任感雇主奖颁发奖杯和证书。

3、通过新闻媒体、协会网站、微信群、公众号等渠道进行宣传。