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首页 > 猎头职位
 职位编号:1042 职位:技术总监/开发技术高级专家
招聘企业: 中国猎头维尔斯
年薪: ¥80w+(万) 工作地点: 广州
工作年限: 2(年)
年龄要求:
性别要求: 不限
学历要求:
不限
职位描述: 职责描述:
1、负责整体技术方案与架构设计,完善优化技术策略,规划平台产品技术发展路径,制定开发的战略发展目标和工作方案;
2、负责组织并指导产品技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
3、负责研究系统业务技术解决方案,主导版本迭代的重大决策,准确的将业务需求转化为设计需求,形成系统架构设计;
4、组织核心技术产品的研究和技术难点攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
5、指导和激励团队成员,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,打造高效团队,建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力;
6、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术走向提出重要建议;
7、负责全集团业务运营系统的内部自研开发工作,例如:车型研发运营系统,制造运营系统,供应链运营系统,销售与服务运营系统,全面质量管理运营系统,金融租赁业务系统及周边系统的集成等。

任职要求:
1、本科以上学历,8年以上技术经验,5年以上技术团队管理经验,团队规模不小于50人,具备大型互联网公司、大数据等技术管理背景从业经验者优先;有团队建设从0到1经验者优先;
2、有深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全,有大型商用软件或平台产品研发经验;
3、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;
4、精通前沿开发技术、技术框架,应用服务器、数据库技术,对技术有前瞻性;
5、优秀的沟通推动能力,有创新精神,乐于接受挑战,有强烈的新技术研究与探索欲望,碰到技术难题会兴奋者优先;
6、有丰富的项目管理经验,良好的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神,善于与非技术人员进行技术问题沟通。;
7、本科以上学历,8年以上技术经验,5年以上技术团队管理经验,团队规模不小于50人。熟悉ERP,PLM,SRM,MES,LES,DMS等企业运营系统的开发与集成者优先;熟悉具备大型互联网公司、大数据等技术管理背景从业经验者优先;有团队建设从0到1经验者优先;
8、有深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全,有大型商用软件或平台产品研发经验。

状态:
联系人: 孙先生
电子邮件: zhaopin@weshr.cn
 

* 请参考下列方式投递简历

方式一:
简历模板下载 请在下列履历下载图标上点击,选择 " 目标另存为 ..." ,下载文件即可。
    履历下载维尔斯猎头--高级人才登记表(模版1)     履历說明及范例-Chinese
    履历下载维尔斯猎头--高级人才登记表(模版2)     履历說明及范例-English
  简历下载撰写完成后,请以Email, 传真等方式将简历表投递给我们。
猎头顾问EMAIL:zhaopin@weshr.cn     QQ133992015、133992016
  职位与企业信息请参看本栏目相关网页,若有询问事宜,欢迎直接来电话或 Email 联系。
联系电话: 0592-5111002、5209201       公司传真: 0592-5209201

方式二:
在线填写简历: 详见《简历直投》栏目中的中高级人才报价在线登记

方式三:
个人会员申请: 详见《企业人才区》栏目中的个人会员登陆申请

特别提示:对于以上前两种方式提交的精英简历进行保密。绝对保证客户企业的所有机密,保障被推荐人的职业安全,我们会严格按照规定程序操作,无关人员不得经手,在向有关客户提供简历前,需先征得个人的同意,并隐去姓名和最近服务的公司的名字。
恳请谅解:
    •  我们不建议您先通过电话来了解岗位相关情况,我们能告知的资讯在网页上都有所描述。
    •  未经邀约,我们一般很难确定是否有时间可以在办公室接受约见。
    •  我们承诺该职位的真实有效性,同时希望您能提供完整详细的个人资料,包括您的职业发展规划及薪资要求等。
    •  我们不向第三方公开我们的精英人才数据库,所以您可以安全放心的留下您的详细个人资料并随时做修改补充。