|
|
|
 首页 > 猎头职位 |
| 职位编号：1859 |
职位：高技术材料事业部总监 |
悬赏金额：￥1W元 |
| 招聘企业： |
厦门维尔斯人力资源管理有限公司 |
| 年薪： |
￥100W(万) |
工作地点： |
厦门 |
| 工作年限： |
5年以上(年) |
年龄要求： |
30-50 |
| 性别要求： |
不限 |
学历要求： |
本科 |
| 职位描述： |
根据公司的战略目标和预算目标分解，全面负责高技术材料事业部的各项工作，围绕厦门地区的高技术产业和新兴产业，挖掘各类供应链相关的业务机会，打造部门可持续性的发展能力。
一、部门业务拓展
1、根据公司的要求确定市场经营方针，建立市场的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
2、根据产业发展的实际情况，选择适合部门实际发展阶段的产品或业务模式，制定计划并带领部门实现计划；
3、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
4、及时识别和规避业务开展过程中存在的风险，持续优化部门的风险内控措施；
二、部门日常管理
5、建立和持续梳理改进业务流程规范，并做好日常的检查监督工作；
6、宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策，及时传达公司不同阶段的政策、制度及要求等；
7、在公司授权范围内主持部门的其他日常各项管理工作；
三、团队建设
8、组建和管理部门人员团队；
9、通过部门内部考核，奖优罚劣，建立合理的淘汰机制；
10、持续做好员工业务的内部培训。 |
| 状态： |
|
| 联系人: |
孙先生 |
| 电子邮件： |
zhaopin@weshr.cn |
|
＊
请参考下列方式投递简历
特别提示：对于以上前两种方式提交的精英简历进行保密。绝对保证客户企业的所有机密，保障被推荐人的职业安全，我们会严格按照规定程序操作，无关人员不得经手，在向有关客户提供简历前，需先征得个人的同意，并隐去姓名和最近服务的公司的名字。
恳请谅解：
•
我们不建议您先通过电话来了解岗位相关情况，我们能告知的资讯在网页上都有所描述。
•
未经邀约，我们一般很难确定是否有时间可以在办公室接受约见。
•
我们承诺该职位的真实有效性，同时希望您能提供完整详细的个人资料，包括您的职业发展规划及薪资要求等。
•
我们不向第三方公开我们的精英人才数据库，所以您可以安全放心的留下您的详细个人资料并随时做修改补充。 |
|
|
 |
简历模板下载 请在下列
图标上点击，选择 " 目标另存为
..." ，下载文件即可。 
