的开发方法；能够熟练运用各种设计模式及重构方法；熟练掌握软件设计的方法和技术；
5、 有能力取得硬件、软件、基础结构、性能、安全性、容量、可用性和系统运行、管理与维护等，属于系统级别相关技术之间的协调与平衡

；
6、良好的沟通能力和协调能力。

岗位职责:
1、参与确定公司新项目与重大项目的技术方案与总体设计。
2、参与项目需求规格说明书评审，参与项目业务分析，参与项目业务验证方案评审。负责和需求分析人员交流需求分析说明书，准确理解用户

需求，将用户需求转化为软件需求，同时要补充非业务需求。
3、参与详细设计说明书评审，参与数据库概念模型评审，参与核心算法实现源代码审查。
4、根据对软件需求决定项目该使用何种架构，开发模型，及依赖选项。
5、负责将软件需求分解，重组织为子项目，子系统，组件和模块，以及它们之间的逻辑关系，从而形成不同的逻辑组成部分，需要确定各个子

系统及组件间的接口。
6、协调开发人员，负责项目在整个生命周期中的概念一致性；贯彻架构方案，确保项目开发团队根7、据架构蓝图来构建系统；在必要的情况

下，就特定领域或课题，为开发团队提供指导；保证开发人员根据架构意图实现各项功能。
8、负责对整个团队进行技术培训，让团队中的每个人明白自己的职责范围。在项目实施过程中，架构师需要参与到具体开发过程中，给与每个

开发人员有效指导，以避免团队成员对系统设计的误解而造成项目的延误。
9、从多方面跟踪项目进度，及时与项目经理或直属领导汇报项目进展，与技术开发人员沟通遇到的问题，如果是迭代开发，还需要与用户沟通

需求变更。

简历投递邮箱：zhaopin@weshr.cn